地调院“地勘服务转型做什么”第一阶段学习讨论后，各支部结合专业特点，围绕重点展开讨论。团委开展了“山西青年谈转型”主题征文活动，全院35岁以下104名青年人参与活动，收到征文70篇。青年人结合地勘工作转型发展方向，结合政府及市场要求，对加快地调院自身转型，从提高思想认识、加强专业学习、增强改革创新精神和服务意识等方面建言献策。
院机关党支部：坚持“公益性、基础性地质工作和战略性找矿任务”基本定位;坚持服务国家和山西省的重大战略需求，主动对接国家、山西省、地勘局重大发展战略;注重专业建设和青年人才培养。加强内联外合，促进科技创新工作，组织好项目实施，提高项目质量，注重项目成果提升。
物探中心党支部：加大重力方法在城市物探中的运用和试验;物探中心发展方向要向高端技术发展，熟练掌握无人机的运用，占据未来市场空间;加大对海外市场的拓展。
遥感信息党支部：地质工作要突破狭义资源定义，把工作范围努力扩展到全要素：如传统地质灾害向生态地质环境保护方向、向生态环境地质的综合调查方向转变;构建数据中心，做好科技创新，构建产业服务链。
水工环中心党支部：推进城市地质工作，服务山西综改示范区建设;在项目实施过程中加强相关业务的拓展和项目的承揽，如地热、浅层地温能等清洁能源的开发利用、水井施工;煤改电以后，地源热泵的应用推广;积极参与矿山环境修复工作、城市地质调查和资源环境承载力评价。
矿产中心党支部：战略找矿要从传统的固体矿产向清洁能源矿产和战略新兴矿产转变，由浅部向深部转变。保持我省优势矿种煤、铝、铁的立项力度，注重煤层气、铌钽、锂、锆、钛的立项工作，增加战略型资源勘查力度，特别要为油气以及页岩油(气)、煤层气、铀、铁、铜、铝、钾盐、锂、钴、“三稀”、晶质石墨等矿产做好基础地质调查;积极探索绿色勘查新技术新手段和中浅覆盖区找矿新方法工作;争取具有发展前景的采矿权，进军第一、第二产业，改变我院产业结构。
基础中心党支部：加强基础地质工作，提高山西地质工作程度和研究水平，为城市地质、生态、旅游、灾害地质等服务应用;开发地质文化资源，基础地质在开发地质文化资源方面有明显的优势，为山西旅游业增加地质内容，开展全省地质遗迹、地质景观调查评价，服务于山西黄河、长城、太行三大旅游线路建设。
化探中心党支部：地球化学研究以元素为基础，可以与农业、(中)医学、食品相结合，实现定量控制元素含量以达到某种功效的目的，若有可能进一步实现成果的转化，开发衍生产品，从而实现长远发展;进一步加强宣传，和地方企业、政府接触，结合前期项目成果为其提供进一步技术支持，初步摸索市场动向，寻求长期稳定合作。
实验测试中心党支部：立足实验测试本专业，做大做强实验测试中心;理顺所有基础技术资质，便于面向社会开展投标工作。同时地调院要为该中心评奖创造有利条件;依托科研项目，将选矿室建设成为山西省内一流的选矿实验室;依托珠宝检测、鉴定资质，面向市场，争取更大的市场份额和生存空间;重视和培养岩矿鉴定技术人员，加大各方面的扶持力度，提高自身的生存能力。
物业中心党支部：紧盯着地质灾害防治、煤矿开采安全保障、基础工程规划、城镇化建设、棚户区改造，矿区塌陷治理等新的社会需要和服务领域，积极主动对接，超前开展工作;树立地勘队伍专业形象，做好对我们自身的宣传报导工作，坚持好“三光荣”传统，学习老一代地质工作者求真务实的工作态度，把握尊重地质工作规律和市场经济规律结合起来，用先进的地勘文化，引领职工认真践行社会主义核心价值。
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